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Krank im Zeitausgleich? – Pech gehabt!

Martin Hauptplatz

Per Initiative in der AK soll diese Unge-rechtigkeit endlich fallen. → Weiter

Flagge zeigen

Fahnenmeer 1

MAYDAY-Aufmarsch und Tag der Arbeitslosen → Weiter

Krankheitsrisiko durch überlange Arbeitstage

Erfolg wird in immer kürzeren Intervallen verlangt. Symposium (8-18 Uhr) und Abendvortrag (18.30 Uhr) am 28. März im Neuen Rathaus in Linz

Aktuelle Studie der Medizinischen Universität Wien: Arbeitstage mit 12 Stunden belasten Organismus überproportional und machen krank.  → Weiter

Gleiches Recht!

Wer nicht mehr ohne Schmerzen arbeiten kann, soll seine Ruhe haben! → Weiter

Ver-rückte Arbeitswelt …

Christian Aichmayr 2015

Essay von Christian Aichmayr
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Die Zukunft der Arbeit … Brennpunkt der Politik

Diskussionsabend von AUGE und Grünen im Festsaal der Arbeiterkammer – Barbara Huemer, Ruperta Lichtenecker, Ulrike Schwarz

Diskussionsabend von AUGE und Grünen im Festsaal der Arbeiterkammer – Barbara Huemer, Ruperta Lichtenecker, Ulrike Schwarz

Interview mit Barbara Huemer, von Christian AichmayrZunehmende Digitalisierung erhöht den Druck, die Probleme zu lösen, die jetzt schon bestehen

Unbezahlte Arbeit, hauptsächlich Betreuungsarbeit, die vor allem von Frauen erbracht wird – die Einkommensbenachteiligungen für Frauen - Zunahme von Arbeitslosigkeit, prekären Arbeitsverhältnissen und working poor – die immer weitere Öffnung der Schere zwischen zwischen Gewinnentnahmen der Unternehmen und Löhnen der Mitarbeiterinnen – Arbeitsplatzmangel in der Peripherie und Verkehrsüberlastung der Zentren – die Liste der Probleme, die schon beim jetzigen Stand der Automatisierung und Digitalisierung bestehen und drängend genug sind, ist lang!

Das Tempo der Entwicklung wird die Situation in absehbarer Zeit so verschärfen, dass die Gesellschaft um Lösungen all dieser Probleme nicht mehr herum kommen wird. Allem voran wird es um eine gerechtere Aufteilung der riesigen Produktivitätszuwächse gehen, die seit Jahren praktisch nur den Unternehmen und Kapitaleignern zufließen. → Weiter