Ergebnisse zum Schlagwort: Wachstumskritik

Unsere Initiativen in der AK 2017

2017

Mehr Schutz für Arbeitnehmer*innen mit mindestens 50 Prozent Invalidität
Nicht alle, die einen Feststellungsbescheid über mindestens 50 Prozent Invalidität besitzen, sind deshalb gegen eine Kündigungsdrohung geschützt. Nämlich jene, die nicht wissen, dass sie dafür einen zusätzlichen Antrag brauchen – was auch aus der Homepage der AK Oberösterreich nicht eindeutig hervor geht. Download Resolution 1

Anonyme Bewerbung statt Diskriminierung 
Bestimmte Personengruppen werden auf Grund von „Rückschlüssen“ aus ihrem Aussehen oder von ihrem Namen oft gar nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Verpflichtung von Firmen, nur standardisierte anonyme Bewerbungsunterlagen zu verwenden und zuzulassen, soll das ändern.
Download Resolution 2

Reduzierung des Flächenverbrauchs in Oberösterreich 
In Österreich werden jährlich Böden im Ausmaß von rund 75 km² der landwirtschaftlichen Nutzung entzogen – durch Umwidmung für Wohnen, Gewerbe, Industrie, Verkehr und Freizeit. Damit geht jährlich die Anbaufläche für den Nahrungsbedarf von 100.000 Menschen verloren. – Die Zeit drängt, auch in Oberösterreich! Download Resolution 3

 

Ihr Reichen, es reicht!

1 % der Österreicher besitzen 80 % des Kapitals.

10 % der Reichsten in Ö „teilen sich“ (untereinander!) 270 Milliarden Euro …

Der Anteil der Gewinnentnahmen aus den Unternehmen ist auf über 30 % des BIP gestiegen – jener der Re-Investitionen auf unter 25 % gefallen.
Vor den „wirtschaftlich unumgänglichen“ Kündigungen in der Papierfabrik Steyrermühl lag die Gewinnentnahme des Unternehmens bei 68.000 Euro pro MitarbeiterIn (die Investitionsquote hingegen bei 2.300 Eurpo pro MitarbeiterIn)

2 Milliarden Euro Umsatzsteuer werden dem Staat geschuldet und sind nicht einbringbar.

Alleine die Arbeitnehmerinnen in OÖ tragen mehr Steuerleistung bei als alle Unternehmen in ganz Österreich zusammen.   (Quellen: AK)

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