Unsere Initiativen

2017 Mehr Schutz für Arbeitnehmer*innen mit mindestens 50 Prozent Invalidität Nicht alle, die einen Feststellungsbescheid über mindestens 50 Prozent Invalidität besitzen, sind deshalb gegen eine Kündigungsdrohung geschützt. Nämlich jene, die nicht wissen, dass sie dafür einen zusätzlichen Antrag brauchen – was auch aus der Homepage der AK Oberösterreich nicht eindeutig hervor geht. Download Resolution 1 Anonyme … Unsere Initiativen in der AK 2017 weiterlesen →