Bei der AK-Vollversammlung am 12. Mai 2026 wurden unsere Resolutionen 1 und 2 von der Mehrheitsfraktion an die entsprechenden Ausschüsse zugewiesen (fast schon Tradition, es bedeutet oftmals, dass es eine prolongierte „Beerdigung“ wird) und der Antrag (da wir ihn gemeinsam mit der FSG eingebracht haben (😊) wurde angenommen.
Resolution 1_Arbeitskräfteüberlassung_ Rechtsanspruch nach 18 Monaten
Leiharbeiter*innen sollen einen Rechtsanspruch haben nach 18 Monaten Tätigkeit innerhalb eines Unternehmens von diesem übernommen zu werden. Weiters sollen Betriebe maximal fünf Prozent der Belegschaft in dieser Form beschäftigen dürfen.
Resolution 2_KI und die Zukunft der Arbeit in Österreich
Ein „Fair & Green AI Transition Act“ soll dafür sorgen, dass regionale Innovationszentren gegründet werden, Green AI und Upskilling-Programme gefördert werden, Mitbestimmung und Datenschutz sowie Transparenz sichergestellt wird.
Gemeinsam mit der FSG haben wir unseren Mobilitätsantrag eingebracht:
# Kostenersatz bei bundesländerübergreifendem Berufsschulbesuch_ Lehrlingsticket
Der Anspruch auf das OÖVV-Jugendticket-Netz soll auf arbeitsuchende Jugendliche und Teilnehmer*innen in (Ausbildungspflicht-)Kursen erweitert werden.